Kandydatów do służby w Policji jest tak dużo, że aby spośród wszystkich chętnych wybrać najlepszych wydziały kadr komend wojewódzkich Policji muszą się nieźle nagimnastykować. Służyć temu mają różnorodne test, z jakimi kandydat na stróża prawa spotyka się podczas rekrutacji. Testy do policji zaczynają się już w pierwszym etapie po złożeniu dokumentów. Wówczas kadrowcy sprawdzają sprawność fizyczną kandydatów, a także ich wiedzę na temat państwa i prawa. Po pozytywnym zaliczeniu tej części przychodzi czas na testy psychologiczne, które mają sprawdzić między innymi motywację, osobowość i odporność na sytuacje stresowe przyszłego policjanta. Na tym etapie policyjni psychologowie odrzucają ponad 60% kandydatów. Nie oznacza to jednak, że kolejne etapy są lżejsze. Kolejne testy osoba rekrutowana do Policji zdaje podczas komisji lekarskiej, a dokładniej badania psychiatrycznego. Tam podczas całodniowego badania kandydat sprawdzany jest pod względem ilorazu inteligencji oraz chorób psychicznych.